2021/12/22
本网讯：常态化推进疫情“外防输入”工作，有效抵御了疫情风险；积极应对市场挑战，全面完成了生产经营任务目标；奋力拼搏，全面推动了企业高质量发展。12月10日，中信泰富特钢集团总裁助理、党委组织部部长、党群工作部部长周开明带领集团考评组，对大冶特钢2021年高层管理人员进行年度考评。大冶特钢党委书记、总经理蒋乔主持考评会，并和总经理部领导分别作述职述廉报告，交出了一份精彩“答卷”。
2021年，特钢行业面临着疫情反复、原材料暴涨、外需萎靡、限电限产等多重不利形势。周开明同志在听完大家的述职述廉报告后指出，在以蒋乔同志为首的大冶特钢党政领导班子的带领下，大冶特钢全体干部员工围绕集团统一部署安排，扎实苦干实干、群策群力、团结奋进，交出了一份令人满意的业绩答卷，为集团的逆势增长，继续扩大领先优势作出了重要贡献。
蒋乔同志在述职中表示，2022年是公司党小组成立100周年，大冶特钢将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，严格按照集团和董事会下达的工作任务，坚定不移贯彻落实集团的工作方针，通过深入推进党建、创新、品牌、绿色、数智、人才“六大引领”要素，确保新的一年安全、环保、品种、质量、产量、销量、成本、效益等目标得以实现,，为大冶特钢高质量可持续健康发展而努力奋斗，为集团的长远发展贡献力量，为员工持续提升获得感和幸福感而不遗余力。
会上，全体参会人员对高管层进行了民主测评。会后，集团考评组还与部分人员进行了访谈。
