1月13日,公司举行2023年互助帮困献爱心启动仪式。公司党委书记、总经理蒋乔带头捐款,并率领公司党委、总经理部领导分三路进行家访慰问,给困难职工及家属送去了公司党委的关怀和新春的祝福。
企业发展依靠职工,企业强大为了职工。近年来,公司致力于建立困难职工帮扶长效机制,用创新的思维和创新的办法找准方法、完善机制,成立了互助帮困基金和员工健康保险基金。据悉,2022年,公司健康保险基金共收到保险费136.86万元,对符合条件的33名职工进行了救助,救助金额共计92.65万元 。公司互助帮困基金收到捐款200.4万元,共救助困难职工30名,救助金额12.2万元。
公司党委副书记、工会主席高助忠在主持互助帮困献爱心启动仪式时指出,组织开展“互助帮困献爱心”捐赠活动,是公司党委打造健康企业,建设幸福冶钢的重要举措,也是公司党委为职工群众办实事的具体行动。这项活动从2008年开展以来,坚持每年一次的捐赠启动仪式,已经成为公司爱心文化的生动体现。
仪式结束后,在家的公司党委、总经理部领导蒋乔、高助忠、童忆、周立新、陈国安、陶士君、郭怀魁、李永灯、陈章明、程卫国、张继宏、段殿勇分三组,进行家访慰问。在走访慰问过程中,蒋乔同志强调,困难职工在岗位辛勤工作,为公司的高质量发展作出了贡献,公司就要多关心和照顾他们,为他们解除后顾之忧,让每一个职工都分享企业发展成果。
“宿舍走廊都是背阳的,要在广场阳光充足的地方,统一安装方便员工晾晒的设施……”慰问活动结束后,蒋乔同志一行深入315职工宿舍区实地走访调研。每到一处,蒋乔同志详细询问青年职工入住情况,查看宿舍区居住环境、配套生活设施。要求有关部门要加强管理、做好服务,切实关心职工反映的“民生大事”、“关键小事”,用心用情用力去解决职工急难愁盼问题,让广大职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。