公司“后备干部管理技能提升”培训班开课
2019/02/18
本网讯：9月8日，公司“后备干部管理技能提升”培训班正式开课，来自全公司各单位的38名后备干部将参加此轮培训。
本次后备干部培训班由公司主办、北京知为先项目管理咨询有限公司承办，计划集中培训2个月左右。在课程安排上，除了培训机构的教师的理论知识分享，公司主要领导、部分中层干部也将作为教师亲自为大家授课，内容涵盖了思想教育、内部运营管理、经营理念、管理能力提升等多个方面，实现理论与实践的相互融合；在培训形式上，从传统的面授课程延深到专题研讨、沙盘演练、拓展训练，并且每门课程设立“一课一题”的课后练习或是培训心得分享，形式更加多样化，增强培训的实效性。
开班后第一堂课，由资深讲师、人力资源管理专家吕新给后备干部作了《绩效管理与员工激励》的知识分享。学员们认真听讲，积极参与互动，展现了新冶钢后备人才队伍朝气蓬勃的精神风貌。
