2019年班组长轮训班开班

本网讯：5月7日，公司2019年班组长轮训班开班了。这是继2018年班组长轮训后及班组建设工作不断深化的基础上，对班组长在能力建设、管理水平和业务知识上的再提升，也是对公司总经理谢文新提出 “转、改、强、提，不松劲”与“加强人才队伍建设”要求的进一步落实。公司党委副书记、中特学院新冶钢分院院长郭培锋出席开班仪式并讲话。

郭书记在开班仪式上对班组长建设工作给予了肯定：一是全公司的303个班组，班组建设工作已经初步达标；二是在这两年的班组建设工作开展过程中，有41名班组长得到了晋升（其中16人到达了副科级，3人到达了正科级）；三是2019年较2018年有67名班组长的职业技能等级得到了提升。

郭书记对班组长提出三点期望：一是努力学习，打造过硬的业务素质；二是尽职尽责，立足岗位做好本职；三是珍惜这次培训学习机会，认真学习研讨。

据了解，本次培训，分为新任及后备班、优秀及内训师班，两个班（共三期），每班70人，每期三天课程。培训课程主要涉及班组长胜任力、团队建设、生产现场管理、安全管理等模块内容。