2023/01/19
1月14日，大冶特钢第七期青年干部培训班在公司多功能厅举行结业仪式。公司党委书记、总经理蒋乔勉励大家争当公司高质量发展的排头兵。公司领导高助忠、童忆、周立新及相关单位负责人出席结业仪式。
蒋总指出，当前正值大冶特钢“十四五”战略发展承上启下的关键阶段，面对国际、国内市场严峻形势及成本压力，大家要切实承担起公司高质量发展的重任，进一步统一思想、提升管理、相互学习，青干班作为干部培养的摇篮，为大家创造了统一思想、凝聚文化、业务交流、知识学习的平台，要珍惜机会，不断精进。
公司践行“人才引领”战略，探索实施一系列人才引进和培养项目，青干班作为公司培养干部的摇篮，就是其中一项重要举措。蒋总要求，要加强学习和交流。坚持从书本中学、从工作中学、向身边的同事、老师傅学，向兄弟单位、标杆企业学，不断更新我们的知识结构，提升经营管理水平。要坚持学以致用。学习的目的在于实践，要着力提高解决和分析问题的能力，把学到的知识结合到专业和岗位上，要学深悟透，切实提高工作成效。要注重“学历”提升，重视职称、技能等级的晋升，在满足岗位资质要求，推动职业发展的同时，支撑公司发展战略。要树牢“主人翁”精神、“领地”意识和主动能动性，面对问题要善于、敢于负责、勇于担当。要争当公司高质量发展的排头兵。今年是大冶钢铁厂党支部成立100周年暨公司建厂110周年，大家要以实干实绩全面推进公司高质量发展。
结业仪式上，公司领导为优秀学员、最佳育人导师和最佳实践项目颁授奖杯和证书。人力资源部对青干班的整体运营情况进行了总结汇报。学员代表就生产经营重难点问题、大客户管理等内容进行行动学习成果汇报。
