2025/08/19
“真没想到，刚毕业进入公司，就能住上80平方米的人才公寓房，真的不可思议，但心里更多的还是开心和感恩……”为解决引进高层次人才的后顾之忧，公司党委书记、总经理刘文学向黄石市申请了近50套高层次人才公寓房。8月15日，黄石市、西塞山区有关部门将近50套高层次人才公寓住房钥匙送到大冶特钢，现场办理入住手续。
结合企业发展需求，大冶特钢引进了一批适应公司高质量发展的高校毕业生。随即而来所面临的是人才引进来了，如何留住人才，解决高层次人才的集中入住问题。7月31日，刘文学总经理带领人力资源部门相关人员，到市委组织部汇报了大冶特钢人才培养工作及展望规划。市委组织部听取汇报后，对公司“引、用、育、留”的人才培养机制给予了高度肯定，当即与市政府相关部门协调解决高层次人才集中入住难题。当市住房保障中心东楚住保集团得知公司需求后，综合考虑公司的地理位置以及入住条件，经多方协调，将距离公司不到三公里黄金地段的星秀江南近50套80平方米的住房协调给大冶特钢作为高层次人才公寓，仅用10天时间完成近50套住房水、电、生活设备设施的采购、规划、布置，员工随时可以拎包入住，及时缓解了企业引进人才集中入住的燃眉之急。
“非常感谢市政府、区政府相关部门、东楚住保集团对大冶特钢人才培养工作的大力支持，为企业高层次人才提供了很好的住房保障……”大冶特钢党委副书记、工会主席霍建对市政府相关部门送政策、送温暖到企业的务实举措表示衷心感谢。长期以来，大冶特钢高度重视人才培养工作，持续完善“管理、技术、技能”三条员工职业发展通道。本周恰逢“才聚东楚·共建支点”黄石人才周，大冶特钢积极承接落实黄石出台“才聚东楚·点石成金”三年行动方案，并与市政府相关部门积极探索高层次人才培养路径。政企共同携手优化人才培养保障机制，从为优秀人才申报国贴、省贴到办理“东楚优才卡”，再到为引进的高层次人才办理子女入学手续……解决好来黄就业的高层次人才的后顾之忧，全面提升他们的获得感、幸福感和安全感。
科技引领企业发展，人才保障基业长青。聚焦按需引才、系统育才、用心留才、大胆用才，政企联动一手亮“务实举措”彰显求贤诚意，一手抛“暖心政策”落实惠才实招，让更多高层次人才愿意在黄石安居乐业。下一步，市政府相关部门表示大冶特钢作为黄石市的龙头企业，将一如既往、不遗余力从政策倾斜、服务保障、后勤服务等方面全方位做好企业“娘家人”，解决企业发展过程中的痛点难题；大冶特钢也将与市政府相关部门紧密沟通、协同联动，为吸收引进的高层次人才落实好“衣食住行”，让各类人才在大冶特钢安心就业、舒心发展，共同为黄石加快建成武汉都市圈重要增长极、服务推动全省支点建设增光添彩。
