2020/06/02
十里钢城，百年特钢。中信泰富特钢集团位于湖北省黄石市的大冶特殊钢有限公司，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在 中信泰富特钢集团领导下，坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”，以一项项硬核决策，一个个硬核举措，取得截至目前为止，工厂内确诊病例为0、疑似病例为0的阶段性胜利。
数据是最简洁的文字，数据是最直观的描述，数据是最好的说明。下面几组数据，从一个侧面记录了大冶特钢抗疫阻击战的战斗历程。
7项指示
中信泰富特钢集团时任董事长俞亚鹏，对大冶特钢疫情防控工作高度重视，就大冶特钢防疫抗疫工作，作出七项指示： 一是大冶特钢要把疫情防控工作作为当前第一要务来抓；二是疫情防控工作不计成本；三是当 大冶特钢 生产经营与疫情防控工作冲突时，以疫情防控工作为主，可以调整减产；四是对高危人员隔离要彻底，防控要从严；五是要充分做好行政人员复工的疫情防控工作；六是请政府疫情防护专业人员指导 大冶特钢 防疫工作；七是要尝试联系江苏来黄援防医疗队伍获得防疫资源支持。
为了加强对大冶特钢防疫工作的领导力量， 中信泰富特钢集团时任集团党委书记、总裁钱刚（现任集团董事长）特安排两名湖北籍集团领导，到大冶特钢常驻，以加强防疫工作的组织领导力量。与此同时，协调集团内各企业对大冶特钢开展防疫物资支援活动，为大冶特钢防疫抗疫工作，提供了坚强的组织力量和物资保障。
3个“第一”
第一时间作出疫情防控响应。在元月22日的 大冶特钢早会上，大冶特钢党委书记、总经理谢文新，以高度的政治责任感和对事态的敏感性，对疫情情况进行了通报和强调，询问了大家的认识和应对准备，就加强疫情防控的组织领导、明确主体责任部门、后期工作的具体开展等，进行了部署和安排。
第一时间完成了疫情防控工作总部署。1月26日，大冶特钢成立了以党委书记谢文新为组长的公司疫情管控领导组、党委副书记郭培锋为组长的疫情管控工作组，发布了“应对疫情管控一级响应措施令”， 大冶特钢疫情防控工作科学、有序、严谨、扎实开展。
第一时间制定疫情防控战略策略。春节期间， 大冶特钢党委领导时刻关注疫情，每天研究疫情防控大局。谢文新书记作出“防疫第一、防疫优先”的工作理念，作出了“抗疫、保产”双线作战的决策。
“12345防疫抗疫工作纲领”
面对一场从未经历、全员参与、持续进行的大规模阻击战， 大冶特钢党委从战略到战术，进行了周密研究。2月26日，大年初二，党委召开专题会议，研究确定了“‘12345’疫情防控总纲领”：
“1”是一个总要求：即把员工的生命安全、身体健康放在第一位。
“2”是“两防”工作理念：即防疫第一，防疫优先。
“3”是“三守”指导思想：即坚决做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。
“4”是“四早”防治要求：即早发现、早报告、早隔离、早治疗。
“5”是“五防”工作策略：即外防输入、内防扩散，严防严控、群防群控及联防联控。
5大部分、38项内容
3月6日，企管部对各相关部门疫情防控制度进行整理，完成《大冶特钢疫情防控文件汇编》。汇编分总则要求、人员管控、区域管理、后勤保障、应急预案5个部分，制度、规定、守则等共计38项，4.2万余字，84页。
“你们能够很快形成一套科学、严谨的管理系统，彰显了创新、学习的精神；‘防疫管理10到位’、‘行为规范10必须’、‘工作准则6不得’“7类高危人员管理”、“3类高风险区域识别”等等，完全可称为‘大冶特钢经验’”。黄石市疫情防控指挥部的同志检查时评价道。
每日19张报表
在每天疫情防控工作组的日例会上，人力资源部第一个汇报内容是19张报表的情况。
有效防控必须做到各种信息细之又细、全之又全，并覆盖到每一个人。大冶特钢建立了《疫情监管表》等19个信息报表，形成大冶特钢抗疫“大数据”，一旦发生有关情况，可以实现准确追溯，保证处置迅速、高效。
凌晨3点万人扫码APP
一声令下，大冶特钢及外协单位万余名员工，2月15日凌晨3点扫码APP，填报相关信息。
为了疫情管控需要，根据小区实行封闭管理的趋势，2月15日，疫情防控工作组组织人员争分夺秒编制员工健康、住址等信息APP填报程序。凌晨3点37分，APP编制成功，随即， 大冶特钢及外协员工纷纷扫码填报信息。这一举措，为适应小区封闭管理赢得了宝贵时间，也顺利完成了在职从业人员、员工家属共计2.4万人的健康档案建立。
8个街道、17个社区、15个行政村、2个独立小区；6团、53连、277班
准军事化管理是大冶特钢又一创举。
面对小区封闭管理与保产保供的矛盾，在黄石市防指的支持下，大冶特钢迅速作出准军事化管理的决定。
准军事化管理，共计涉及8个街道、17个社区、15个行政村、2个独立小区；共设6个团、53个连、277个班。员工在连长的指挥下，列队出入各社区，人员受控，秩序井然，这一独创的模式、严格的管理，受到黄石市防指的肯定，媒体纷纷报道。
“6类人员无风险”，3000余人健康检查
2月23日起，食堂从业人员，一批返岗人员，居住地有确诊病例需隔离的人员等，被安排做CT健康检查。
2月20日早会上，大冶特钢党委书记谢文新同志作出部署，要求确保六类人员（隔离人员、乘车人员、上岗人员、住宿人员、返岗人员、外来人员）无风险。
“凡是我们想到的防范举措，就必须去落实”，谢文新同志强调。“确保六类人员无风险”这一硬核部署，随即产生一系列硬核举措，CT检查就是之一，体现了大冶特钢“严防死守”的决心。为提高检查的可靠性，还将原定的核酸检查，改为CT检查，共计检查3540人，以最可靠的手段防止输入。
20余封感谢、慰问信
“疫情肆虐，贵公司克服困难极力保供，保证了我公司医疗CT机制造用户对轴承的急需，向你们致以崇高的敬意！”2月14日，大冶特钢收到国内轴承研发制造龙头企业洛阳LYC轴承有限公司的感谢信。
疫情期间，大冶特钢还先后收到钢铁研究总院，西安航空发动机集团等有关部门及战略用户发来的慰问函、感谢信，以及捐赠的防疫物资。
艰难困苦，玉汝于成。“当前，全国疫情防控工作以外防输入、内防反弹为重点，疫情防控呈现常态化。只要疫情未解除， 大冶特钢坚持 “防疫第一、防疫优先”的定位不变，外防输入、内防反弹、严防严控、群防群控及联防联控的策略不变，从严管理、对违规违纪零容忍的态度不变，希望全体干部员工慎终如始，不获全胜决不收兵。”在4月7号的 大冶特钢一季度工作会议上，大冶特钢党委书记、总经理谢文新同志强调说。
（2020年4月24日《中国冶金报》）
