本网讯:为了高质量完成中层干部年度考评工作,12月1日,公司召开2020年干部考评启动会议,会议由公司党委副书记郭培锋主持,公司纪委书记陈国安,考评组全体成员参加了会议。
对干部进行年度考评,是公司加强干部队伍建设,提高干部队伍素质的一项重要工作机制,公司党委高度重视干部考评工作,在结合今年工作实际,详细制定考评方案的同时,为提高参加考评人员的思想认识,严格执行好考评方案,统一考评标准,会议对考评工作进行了动员和部署。
会议强调,干部考评是一项严肃性的工作,要以规范、严谨、认真的态度,彰显考评工作的正能量,尤其要严格执行考评工作纪律,确保客观公正,要如实记录访谈,如实将访谈听到的意见带回公司。会议要求,在实施考评之前,全体参评人员首先要学习考评方案,吃透文件精神,严格按照方案执行,确保考评质量。要合理安排考评时间,并提前告知基层,保证基层工作有计划和有序开展。
根据方案安排,12月10日前,完成现场考评,13日结束全部考评工作。