2025/01/06
2024年12月26日，大冶特殊钢有限公司三届五次职工代表大会暨2024年度总结表彰大会召开。中信泰富特钢集团党委常委、副总裁谢文新出席会议并讲话。大冶特钢党委书记、总经理刘文学代表总经理部作工作报告。
报告主题：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，以质量交付成本为基底，以机制体制创新为突破，以全面深化改革为动力，以科技创新、数智赋能为抓手，发展新质生产力，为推进大冶特钢高质量发展进一步走深走实而砥砺奋斗。
公司党委副书记高助忠主持大会。副总经理童忆宣读《关于表彰2024年度大冶特钢工匠的决定》《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》。总工程师、特冶锻造事业部总经理周立新宣读《关于嘉奖2024年四季度科技成果的决定》《关于嘉奖2024年四季度创新成果的决定》。大会对先进集体、先进个人进行表彰。
谢文新副总裁对大冶特钢2024年取得的经营成果给予了肯定，并通报了集团的经营情况。“环境越是严峻复杂，发展任务越是艰巨繁重，我们越是要坚定信心，迎难而上。”对大冶特钢 2025 年的工作，谢总强调，一是传承百年红色基因，营造良好政治生态。二是坚持服务“国之大者”，加快攻关卡脖子技术。三是积极培育新质生产力，巩固创新核心优势。四是深化管理变革，提升整体运营效能。五是强化人才队伍建设，落实企业文化升级。六是深化产业协同，提升集团钢管板块整体效益。
2024年，是全面贯彻党的二十大精神的重要之年，是“十四五”高质量发展的攻坚之年，同时，也是大冶特钢并入中信大家庭合资成立20周年。在这一年里，大冶特钢在集团党委的正确领导下，各单位和全体干部职工围绕年度经营目标任务，团结一心，加压奋进，坚持“以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标”的经营理念，着力推进“极致成本”和“极致效率”攻关，积极应对钢铁行业 “三高三低”的市场挑战，在全国钢铁企业经营压力不断加剧，亏损面持续扩大的情况下，公司仍然取得了一定的效益，整体来说，生产经营好于同行，总体运行保持稳健。刘文学总经理的工作报告系统全面总结了2024年的工作，同时科学分析当前存在的问题，精准研判了目前市场形势，对2025年重点工作和经营目标进行了安排部署。
“面对当前的困难和挑战，全公司上下要充分认清形势，既要坚定信心、保持定力，又要树立起高度的紧迫感、危机感和责任感。”刘总指出，2025年总的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚决落实集团党委工作部署，牢固树立“以客户为中心、为客户创造价值”的理念，以“提质量、保交付、降成本”为根本抓手，以“学兴澄、抓执行、强品牌”为追赶标杆，围绕“两个极致”持续发力，苦练内功、挖潜增效，确保实现全年经营目标任务。
刘总在工作报告中强调6个方面的重点工作举措：
一是要坚决守牢三条红线，进一步夯实高质量发展的根本基石。
二是要全面推进深化改革，进一步激发高质量发展的内生动力。
三是要持续优化运行管控，进一步完善高质量发展的支撑体系。
四是要不断增强品牌影响，进一步提升高质量发展的核心价值。
五是要加快推进转型升级，进一步巩固高质量发展的创新成果。
六是要坚持党建引领全局，进一步强化高质量发展的政治保障。
刘总号召，全体干部职工携手同心、勇往直前，坚决贯彻落实集团党委的部署要求，围绕全年经营目标任务，压紧责任、狠抓落实，积极把握新机遇，努力开创新局面，为大冶特钢高质量发展进一步走深走实而砥砺奋斗，为集团早日实现“成为受人尊敬的世界特钢引领企业”愿景而再接再厉。
当日下午，职代会代表分7组审议了总经理工作报告。
