2025/01/06
2025年1月1日，大冶特殊钢有限公司与黄石市退役军人事务局联合举办2024年退役军人秋冬季专场招聘会录取结果出来了，参加面试的42名退役军人，有39人通过，录取率高达92.56%，新员工的入职将为企业发展注入新活力。
据了解，这次专场招聘会专为2024年9月退役返乡的士兵量身定制，并且提供生产操作类、设备维修类岗位80余个，拟招录的39名退役军人待体检合格后正式入职。根据退役军人能力、素质参差不齐的情况，公司已结合实际，为此批新员工量身定制安全三级教育、企业文化体系、公司发展历程等系列培训课程，帮助他们完成身份转换，收获心仪岗位的同时，尽快满足岗位需求。
履行社会责任，彰显企业担当。这次退役军人专题招聘只是大冶特钢履行社会责任的一个缩影，公司深知就业是民生之本，积极响应湖北省人民政府、黄石市人民政府号召，通过项目建设、科技创新、新品研发等举措，加快自身发展，为当地提供了大量稳定的就业机会。目前，黄石籍员工占公司员工总数的55%，有效缓解了本市就业压力。后期，公司继续与省、市政府人力资源和社会保障局深化人才对接渠道，采取“政府搭平台、企业给岗位、群众勇参与”的方式，举办多种类型的招聘会，为带动当地就业，服务好各类求职者搭好“连心桥”，努力铺设一条有温度、有力度、有热度的就业之路。
