2020/12/25
本网讯：在集团和董事会的正确领导和关怀下，在以谢文新同志为首的大冶特钢党政领导班子的带领下，在全体干部员工的共同努力下，大冶特钢递交了疫情防控“双零”和生产经营“再攀新高”答卷。12月11日，中信泰富特钢集团党委委员、总裁助理丁华等组成的集团考评组，对大冶特钢2020年高层管理人员进行年度考评。集团副总裁，大冶特钢党委书记、总经理谢文新主持考评会，并和总经理部领导分别作述职述廉报告。
谢文新同志在述职中表示，2020年，大冶特钢坚持“高低快优”方针和品种、质量、效益发展道路，以“管理提升年”为抓手，以“转改强提”“三型组织建设”为支撑，实施“对标消差”“以低成本抵御周期波动”“高品质规避红海竞争”、“高激励激活主观动能”策略，深化“两改善两提升”“三新増量三高效”，推动企业发展再上新合阶，生产经营再攀新高峰。
谢文新同志表示，新的一年，将加强党的全面领导，树牢“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格履行管党治党责任，以高质量党建引领企业高质量发展，为“十四五”开局做好政治保障、思想保障和组织保障，以实际业绩为建党100周年献礼。将与总经理部成员一起，为公司坚定不移贯彻落实集团的工作方针，为大冶特钢更加持续、健康、快速的发展而努力奋斗，为集团的长远发展贡献力量，为员工幸福的工作和生活不遗余力。
会上，全体参会人员对高管层进行了线上民主测评。会后，集团考评组还与部分人员进行了访谈。
考评现场
集团副总裁，大冶特钢党委书记、总经理谢文新主持考评会，并和总经理部领导分别作述职述廉报告。
