大冶特钢工会顺利完成换届选举工作

本网讯：12月19日，大冶特殊钢有限公司召开工会第三次会员代表大会，中信泰富特钢集团副总裁，公司党委书记、总经理谢文新出席大会并作重要讲话。大会圆满完成了公司工会换届选举工作，郭培锋同志当选为第三届工会委员会主席。328名会员参加大会。

大会在《中华人民共和国国歌》中拉开序幕。会上，公司工会主席郭培锋代表第二届工会委员会作工作报告，全体会员审议通过了《大冶特钢第二届工会委员会工作报告》《第二届经审委员会工作报告》《第二届女工委员会工作报告》。

与会会员严格按照换届程序对候选人进行了投票，并现场计票、监票。整个选举过程流畅、公正、透明。大会选举产生了第三届工会委员会、工会经审委员会、女工委员会。新一届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会分别召开了第一次全体会议，选举产生了工会主席、副主席，经审委员会主任，女工委员会主任。郭培锋同志当选为第三届工会委员会主席，徐霞同志当选为副主席。

谢文新同志对上一届工会委员会积极而富有成效的工作表示衷心的感谢！对新一届工会委员会领导班子表示热烈祝贺，并提出了殷切希望。

一是要“把握重心”开新局，“同频共振”抓落实。新一届工会班子要认清形势，提高站位，把握大局,认真贯彻落实习近平总书记对工会工作的重要指示，将党的政策方针和企业发展战略部署不折不扣地传递和落实到职工群众中去，不断增强工会工作的政治性、先进性和群众性，继续发挥好桥梁纽带作用。要在公司党委带领下，坚持围绕中心、服务大局不动摇，始终以“为员工服务、促公司发展”为重心，进一步推进工会工作“创新提效”。要坚持全公司一盘棋的思想，紧密围绕各阶段的目标任务和重点工作，在职工中建立多层次、广覆盖、重实效的“协同创新竞争”机制,努力营造团结一心、奋发向上、拼搏进取的工作格局。

二是要“精准服务”解难题，“凝心聚力”破难点。要以员工需求为导向，以“工会所能”精准对接“党政所需”“职工所盼”。要坚持问题导向，要通过“造氛围、建机制、搭平台”，持续深化全员创新、班组建设等工作，聚焦企业发展和现场难点、痛点、堵点，引导员工增强主人翁意识，把企业的事情当家里的事情做。

三是要“主动作为”勇担当，“打造特色”出亮点。进一步释放工会干部和全员创新创造活力，把工会工作优势变强势，特点变亮点，更好地满足新形势下职工群众对工会组织的新要求，在公司的发展大局中发挥更大的作用。同时，工会系统也要继续发挥好在企业承担社会责任中的独特作用，做好精准扶贫、服务周边社区等工作；进一步发动职工群众做好常态化疫情防控工作，保护员工生命健康安全。

新当选的工会主席郭培锋同志作表态发言。他表示，新一届工会委员会将在公司党委的领导下，以“时不我待”的责任意识不断加强自身建设，以“为员工谋幸福”的使命意识来行使好工会责权，以“只争朝夕”的精神服务公司发展大局。着力建设“忠诚型、有为型、服务型、活力型、创新型”五型工会，不断完善工会组织职能，健全工作机制，维护职工权益，协调劳动关系，团结带领全体职工与时俱进，开拓创新，践行公司高质量发展“六大方向”，不断提升价值创造力，擦亮冶钢百年品牌，推动创新能力迈向更高水平，打造绿色发展更坚实基础，提高智慧生产力，提升员工幸福指数，为大冶特钢高质量发展和职工幸福美好生活共同努力奋斗。

大会现场

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